基本信息
工作性質全職
招聘人數3人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求25歲--50歲
工作地點池州市貴池區東湖路8號綜合樓1幢109(安徽省/池州市/貴池區)
聯系方式
聯系人:柯經理 ( 聯系我時,請說是在池州人才網【官網】上看到的 )
聯系電話:133****0569
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
06-17 08:56
企業最近登錄時間
職位描述
1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業顧問進行業務培訓,幫助置業顧問盡快成長,完成業績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促置業顧問做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用系統及網絡資源;
5、每周與業績不理想的員工座談,分析原因;與置業顧問進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力。
6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況。
7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。
9、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
任職要求:
1、 有二手房行業管理經驗一年以上
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業顧問進行業務培訓,幫助置業顧問盡快成長,完成業績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促置業顧問做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用系統及網絡資源;
5、每周與業績不理想的員工座談,分析原因;與置業顧問進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力。
6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況。
7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。
9、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
任職要求:
1、 有二手房行業管理經驗一年以上

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