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2020-07-10 / 作者：池州人才网

当我们面试时，离职原因是面试官必定会问的问题之一。如何说离职原因？什么样的离职原因会被HR接受？关于这些问题，以往我们都聊到过。今天我们来讨论一下其中的一个特殊现象：被上家辞退或是被裁员时，面试时该如何回答？下面我们可以分两种情况进行讨论。第一种情况：表面上看，个人主动提出的离职 &n…

又问薪资？替你猜透面试官的真实想法！

2020-07-07 / 作者：池州人才网

面试官问上家薪资，求职者内心：他是不是要压价？面试官全程微笑，偶尔加以点头肯定，求职者内心：稳了稳了，看起来对我很满意的样子，就快收到offer了吧？面试官表示：我真的不是这么想的！为什么要问我的上家薪资？网友提问：面试官问上家公司的工资和福利待遇是想了解什…

不知道这些，你还是别投递简历了

2020-07-07 / 作者：池州人才网

1.有针对性地改动简历　　　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。　　　　2.求职信的写法　　　　求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以…

什么样的简历会被HR嫌弃？

2020-06-16 / 作者：池州人才网

招聘的任务很重，收到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历HR只看一眼，便很快放弃考虑，比如下面几种简历。一、简历与招聘岗位要求明显不符驴头不对马嘴？挂羊头卖狗肉？还是别浪费HR们的时间了。或许你是一时疏忽，但是如此重…

不知道这些，你还是别投递简历了

2020-06-16 / 作者：池州人才网

　1.有针对性地改动简历　　　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。　　　　2.求职信的写法　　　　求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解…

不知道这些，你还是别投递简历了

2020-06-04 / 作者：池州人才网

　1.有针对性地改动简历　　　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。　　　　2.求职信的写法　　　　求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解…

简历自检，检完再投！

2020-06-03 / 作者：池州人才网

很多求职者在写完简历后，都会长舒一口气，然后迫不及待地上网投递，可是，你是否会仔细检查一遍你的简历呢？要知道，漏洞百出的简历，只会让HR在第一时间里将你删除。因此，池州人才网职场专家罗列了一下几点，供求职者在检查简历时做自我对照。 1、篇幅是否过长？ HR时间有限，通常要在很短的时…

裸辞跳槽？都是风险！你还敢辞职？

2020-05-19 / 作者：池州人才网

裸辞可耻吗？裸辞是一种逃避吗？裸辞是对自己不负责任吗？裸辞一两次可能是真的熬不下去了，但裸辞心态成了一种瘾，如果不是你在职场上成了精，那就是逃避了，不但可耻，而且没用，根本解决不了问题。如何权衡该不该裸辞？是不是这个槽非跳不可？该不该转行，换一份工作？看了下面这些前程无忧网友用汗水和泪水换来的跳槽，你就明白了。 …

来，有空白期的简历应该这样写！

2020-06-03 / 作者：池州人才网

空白期是令许多求职者头疼的问题，在很多人的思维中，空白期是焦虑痛苦的。实际上并不是这样，空白期写好了，你的劣势就会变成优势，来看看专家是怎么说的吧。网友提问：有个问题纠结我很久了，就是上一份工作只做了三个月辞掉了。而后找工作找了一个月，因本人的性格偏内向，现在想找一份偏销售的工作挑战一…

实习经历切忌注水

2020-05-19 / 作者：池州人才网

既然企业看重经验，那求职者就开始迎合。为了弥补自己的工作经验缺乏，有的学生就想到了杜撰或是夸大实习经历。要知道，火眼金睛的面试官都是阅人无数，想要自己不露馅儿，还真不是那么容易。纵使你有再多的理论知识，也无法完美描述出具体操作中遇到的状况和解决方式。虽然拥有实习经验可以增加你被录用的机率，但它并不是决定因素，一旦被揭穿…