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          好好的面試為什么總是等不到入職通知?
          日期:2019-03-05 瀏覽

          25歲的小燕是一名財務文員,兩周前去應聘了汕頭某服裝公司的財務助理一職。


          面試的過程非常愉快,HR是一位親和力十足的中年婦女,與小燕從校園時光談到初入職場,甚至聊到了未來的婚喪嫁娶……最后,談完工作相關的職責、考勤及福利待遇后,HR讓小燕兩周內等通知。


          小燕本想,在汕頭這樣的三線小城市,幾乎每個公司都需要一名財務文員,工作應該不難找。結果,兩周的時間靜悄悄過去了,小燕等不到入職通知,也不明白為什么等不到入職通知……


          是自己能力不夠?是自己不會聊天?還是自己顏值不行?


          Q:為什么自我感覺那么好的面試,卻總是收不到錄取的答復呢?


          想告訴你的是——面試有套路,我們須有足夠的實力去贏得青睞!

          1、面試的時候,我們更關注求職者的誠信,以及求職者本人對申請這個職位的看法,從而篩選出更適合這個職位的人才。


          例如我們聘請銷售人員,一定會關注他對市場的看法,以及他所期望在這個職位的愿景,包括他希望做到銷售主管、銷售經理等職位,希望的工資水平,公司的福利待遇等等,這些都建立在求職者是否真誠地給予描述,而不是夸夸其談。


          2、一般來講,面試之后都會有下次面試的預約,時間在一周到十天以內,如果一直都沒有收到復試的通知,大概就是面試不通過了,當然也可以嘗試與面試官取得聯系,詢問結果。


          3、最后不管結果如何,一定別忘了要真誠地感謝你的面試官,讓他感受到你對這份工作的期待,或許以后會有機會。




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